経営をしていると、
どうしても決めきれない瞬間があります。
やるか、やらないか。
進むか、やめるか。
今か、もう少し先か。
頭では分かっているのに、
なぜか決断できない。
以前の僕は、
この状態を
「自分の弱さ」だと思っていました。
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決められない=ダメではなかった
即断即決できる経営者は、
格好よく見えます。
でも、
自分が同じようにできないと、
「まだ覚悟が足りないのかな」
「経営者向いてないのかな」
と不安になることもありました。
今思うと、
少し違っていたと思います。
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決めきれない時は、情報が足りていない
多くの場合、
決めきれない理由はシンプルです。
まだ判断材料が揃っていない。
感情の問題でも、
覚悟の問題でもない。
・現場の状況が見えていない
・影響範囲を整理できていない
・自分の基準が言語化できていない
このどれかが欠けていると、
人は自然とブレーキをかけます。
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無理に決めると、あとで歪む
「迷っているなら、やめておけ」
「悩むくらいなら、進め」
そんな言葉もありますが、
無理に決めた判断ほど、
あとで歪みます。
説明が苦しくなる。
迷いが残る。
修正が増える。
決断そのものより、
決断の質が落ちてしまう。
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決める前に、やっていること
決めきれない時、
僕は判断を急ぐ代わりに、
確認することを増やします。
・誰に一番影響が出るか
・最悪のケースは何か
・それでも耐えられるか
これを整理すると、
不思議と決断できる瞬間が来ます。
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決断は、ある日ふっとできる
面白いもので、
準備が整うと、
決断は突然できます。
昨日まで悩んでいたのに、
今日は自然に決まる。
これは、
迷いが消えたのではなく、
判断の軸が揃った
という状態です。
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決められない自分を責めない
決めきれない時に、
一番やってはいけないのは、
自分を責めることです。
責めても、
判断は鋭くなりません。
それよりも、
「何が足りていないか」を
静かに見直す。
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決断は、準備の結果
今は、
こう思っています。
決断力とは、
勢いではなく、
準備の積み重ね。
決めきれない時は、
まだその途中にいるだけ。
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経営は、
早く決める仕事ではなく、
納得して決める仕事です。
もし今、
決めきれないことがあるなら、
それは逃げているのではなく、
ちゃんと向き合っている証拠。
準備が整えば、
決断は、ちゃんと追いついてきます。